Introduction
Bienvenue chez CAD Talents, votre partenaire privilégié en chasse de têtes. Fondé par Charline Allanic-Dubos, forte de 20 ans d’expérience en ressources humaines et d’un réseau étendu en Normandie, CAD Talents se distingue par son approche personnalisée et son engagement à trouver le bon candidat au bon endroit. Découvrez pourquoi choisir CAD Talents est la solution idéale pour répondre à vos besoins en recrutement.
Notre Mission
Trouver le bon candidat au bon endroit ! Chez CAD Talents, notre mission est simple et claire : nous trouvons les talents qui répondent parfaitement à vos besoins spécifiques. Grâce à une relation de confiance établie sur le long terme, nous nous engageons à fournir satisfaction tant aux entreprises qu’aux candidats.
Notre approche
CAD Talents est un cabinet d’approche directe, de chasse de tête pure pour tous les profils (cadres et non cadres) y compris les profils complexes et pénuriques et sans minimum de salaire.
placées
validé leur période d’essai
d'expérience
Pourquoi Avez-vous Besoin d’un Chasseur de Têtes ?
Une prestation flexible et sur mesure ! Les besoins en recrutement peuvent varier considérablement d’une entreprise à l’autre. Chez CAD Talents, nous offrons un service personnalisé basé sur une compréhension approfondie de votre entreprise, de votre marché et de la concurrence. Nous garantissons la confidentialité et la discrétion absolue, vous permettant de recruter en toute sérénité.
Les Avantages de Faire Appel
à un Chasseur de Têtes
Expertise du marché et gain de temps !
Faire appel à un chasseur de têtes présente de nombreux avantages :
Connaissance approfondie du marché :
Nous possédons une expertise spécifique des différents secteurs, ce qui nous permet de cibler précisément les compétences requises.
Gain de temps :
En déléguant votre recrutement à des professionnels, vous économisez du temps précieux et vous pouvez vous concentrer sur vos activités principales.
Recrutement confidentiel :
Nous assurons une confidentialité totale, ce qui est crucial pour les recrutements sensibles.
Accès à un réseau étendu :
Grâce à notre réseau large et diversifié, nous trouvons des candidats qualifiés que vous n’auriez pas découverts par vous-même.
Présence locale :
Son implantation locale sur le bassin Normand fait la plus-value du cabinet. Notre réseau et connaissances des contraintes locales nous permettent de rentrer en contact avec les candidats et de les rencontrer personnellement.
Notre Approche Unique
Une chasse de tête pure et efficace !
CAD Talents se distingue par une approche directe et proactive :
Analyse des entreprises :
Nous étudions les entreprises en France et en Europe, recréons leurs organigrammes et identifions les bons profils.
Identification et contact :
Nous trouvons et contactons les personnes occupant les postes ciblés.
Entretiens approfondis :
Nous conduisons des entretiens détaillés, en maîtrisant votre culture et vos enjeux.
Présentation de candidats validés :
Nous vous présentons des candidats qualifiés que vous n’auriez pas identifiés sans notre intervention.
Nos Secteurs d’Intervention
Diversité et expertise multisectorielle !
Nous intervenons dans une variété de secteurs, montrant ainsi notre capacité à répondre à des besoins de recrutement diversifiés :
Santé : Hôpital
Services : Efficacité énergétique
Technologie : Éditeur de logiciels
Commerce : Magasin d’optique
Industrie : Fabrication et export de spiritueux
Assurance : Assurance maritime et transport
Logistique : Logistique alimentaire
Non exhaustif
Nous chassons des talents pour tous types de postes, y compris cadres et non-cadres, et même les profils les plus complexes et pénuriques.
Témoignages de Satisfaction
Des clients et candidats satisfaits ! Ne prenez pas seulement notre parole, écoutez ce que nos clients et candidats disent de nous :
Témoignages Entreprises
Je travaille depuis plusieurs mois avec Charline. Je suis très satisfaite de la qualité de sa prestation.
Charline est très réactive, et a su en très peu de temps s’imprégner de nos différents métiers et de nos besoins en compétence.Elle accompagne l’entreprise et le candidat dans toute la phase de recrutement et de suivi d’intégration ce qui est un gage de réussite.
Je la recommande vivement
DRH, société de services (700 collaborateurs)
Nous avons fait appel à plusieurs reprises au cabinet « CAD TALENTS » en 2023. Madame ALLANIC a su répondre à nos différentes demandes dans des délais courts.
Sa méthode de travail, son suivi et sa réactivité nous ont apportés satisfaction, nous avons réussi à trouver l’ensemble de nos effectifs pour notre Direction malgré les difficultés de recrutement de notre secteur.
DSI, fonction publique (4500 collaborateurs)
Témoignages Candidats
N. Ingénieur
A. Directeur de magasin
E. Responsable ADV
Charline a été extrêmement efficace lors de ma recherche d’emploi. Elle s’est rendue disponible très rapidement, m’a réservé un accueil chaleureux lors de notre entretien, et a été très réactive à chacune de mes questions.
Elle a aussi su s’assurer que je correspondais bien au poste proposé, et réciproquement!
Merci Charline!
A. Assistante de Direction Générale
Témoignages Candidats
A. Assistante de Direction Générale
Charline a été extrêmement efficace lors de ma recherche d’emploi. Elle s’est rendue disponible très rapidement, m’a réservé un accueil chaleureux lors de notre entretien, et a été très réactive à chacune de mes questions.
Elle a aussi su s’assurer que je correspondais bien au poste proposé, et réciproquement!
Merci Charline!
A. Assistante de Direction Générale
A. Directeur de magasin
A. Directeur de magasin
E. Responsable ADV
E. Responsable ADV
N. Ingénieur
N. Ingénieur
Témoignages Entreprises
DSI, fonction publique
Nous avons fait appel à plusieurs reprises au cabinet « CAD TALENTS » en 2023. Madame ALLANIC a su répondre à nos différentes demandes dans des délais courts.
Sa méthode de travail, son suivi et sa réactivité nous ont apportés satisfaction, nous avons réussi à trouver l’ensemble de nos effectifs pour notre Direction malgré les difficultés de recrutement de notre secteur.
DSI, fonction publique (4500 collaborateurs)
DRH, société de services
Je travaille depuis plusieurs mois avec Charline. Je suis très satisfaite de la qualité de sa prestation.
Charline est très réactive, et a su en très peu de temps s’imprégner de nos différents métiers et de nos besoins en compétence.Elle accompagne l’entreprise et le candidat dans toute la phase de recrutement et de suivi d’intégration ce qui est un gage de réussite.
Je la recommande vivement
DRH, société de services (700 collaborateurs)
Qui sommes-nous ?
Charline Allanic-Dubos est une professionnelle accomplie dans le domaine des ressources humaines, avec une carrière riche et variée qui s’étend sur plus de deux décennies. Diplômée d’un Master en Ressources Humaines, Charline a su développer son expertise, notamment en occupant des postes de responsabilité et de direction RH au sein d’entreprises agroalimentaire, aéronautique et dans l’énergie.
Parcours
Originaire de Normandie, Charline a consacré 20 ans à travailler dans cette région, développant ainsi un réseau étendu et solide. Son parcours en RH est marqué par 15 ans en tant que Directrice des Ressources Humaines, où elle a acquis une compréhension profonde des besoins des entreprises en matière de recrutement et de gestion des talents.
Création de CAD Talents
En 2022, Charline décide de franchir une nouvelle étape en fondant CAD Talents, un cabinet de chasse de têtes. Sa vision est claire : démocratiser la chasse de têtes et répondre aux besoins spécifiques des entreprises. Avec CAD Talents, Charline met à profit son expertise et son réseau pour offrir des services de recrutement sur mesure, adaptés aux particularités de chaque client.
Une Approche Basée sur la Confiance
et la Longévité
Charline privilégie les relations de confiance et les partenariats de long terme. Elle s’engage à fournir un service personnalisé et confidentiel, visant à satisfaire aussi bien les entreprises que les candidats. Sa méthodologie repose sur une connaissance approfondie des marchés, une analyse minutieuse des besoins des clients, et une sélection rigoureuse des candidats.
