Proposition d’Offre de Coaching Candidat

Boostez votre carrière avec un accompagnement sur mesure

Avec plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines, j’ai accompagné de nombreux talents dans leurs choix d’orientation et de réorientation professionnelle, ainsi que dans l’élaboration de stratégies gagnantes pour atteindre leurs objectifs de carrière.
Aujourd’hui, face à des marchés de l’emploi exigeants, il est essentiel d’être bien préparé pour se démarquer. Que vous soyez actif, jeune diplômé ou étudiant, notre programme de coaching s’adapte à votre profil pour maximiser vos chances de réussite.

Pourquoi choisir mon coaching ?

• Un accompagnement personnalisé : Chaque candidat est unique. Je prends le temps d’analyser vos besoins spécifiques pour vous offrir des conseils adaptés à vos aspirations.
• Une expertise reconnue : Grâce à mon expérience dans l’approche directe et la chasse de talents, je connais parfaitement les attentes des recruteurs et les codes à respecter.

Le coaching inclut :

1. Un échange approfondi sur votre carrière et vos aspirations
   Une discussion personnalisée pour mieux comprendre votre parcours, vos ambitions, et identifier les axes de développement pour atteindre vos objectifs professionnels.
2. Une simulation d’entretien (entretien blanc)
   Préparez-vous efficacement avec une mise en situation réaliste qui vous permettra d’affronter vos entretiens avec sérénité et confiance.
3. Optimisation de votre CV
   Valorisez vos expériences et compétences avec un CV percutant, conçu pour captiver l’attention des recruteurs dès les premières secondes.
4. Conseils stratégiques pour décrocher et réussir vos entretiens
   Apprenez les meilleures pratiques pour attirer l’attention des recruteurs, maîtriser les techniques de communication, et faire bonne impression lors de vos entretiens.

Pour qui ?

1. Les actifs souhaitant évoluer ou se réorienter.
2. Les jeunes diplômés cherchant à se positionner sur le marché du travail.
3. Les étudiants en quête de leur premier stage ou emploi.

Nos points forts :

1. Une approche humaine et bienveillante, centrée sur vos besoins.
2. Des outils pratiques et des conseils immédiatement applicables.
3. Une préparation optimale pour affronter les attentes des recruteurs les plus exigeants.